Qué Hacemos con los Sueldos de tu Empresa
Liquidación de Sueldos y Haberes
Calculamos y emitimos los recibos de todo tu personal, mensuales o quincenales, según el convenio que corresponda. Todo listo para pagar y presentar.
Cargas Sociales y F.931
Preparamos y presentamos la declaración de aportes y contribuciones (F.931) ante ARCA (ex-AFIP) todos los meses, sin que se te pase ningún vencimiento.
Altas, Bajas y Modificaciones
Damos de alta a tus nuevos empleados antes de que arranquen y gestionamos bajas y cambios ante ARCA y ANSES. Tu personal siempre registrado en regla.
Libro de Sueldos Digital
Cargamos y presentamos el Libro de Sueldos Digital de la Provincia de Santa Fe, adaptado a la normativa vigente del Ministerio de Trabajo.
Liquidaciones Finales e Indemnizaciones
Calculamos la liquidación final, el SAC y las indemnizaciones cuando termina una relación laboral, con los números claros y la documentación en regla.
Convenios, ART y Sindicatos
Aplicamos el convenio colectivo correcto y gestionamos la ART y los aportes sindicales para que cada recibo cumpla con lo que exige tu actividad.
Por Qué Confiar tus Sueldos al Estudio Contable Yódice Sanchez
Liquidar sueldos no es apretar un botón: un error en un recibo o un vencimiento perdido termina en multas, intimaciones o reclamos de tu propio personal. Por eso conviene que lo maneje un estudio con espalda.
Somos dos socios especializados, Julio César Yódice y Flavia María José Sanchez, con 30 años acompañando a pymes y empresas de Santa Fe. Trabajamos con dueños que buscan respuestas claras y números sobre la mesa, no términos complicados ni promesas que después no se cumplen.
Atendemos desde Santa Fe hacia toda la provincia, con modalidad principalmente online para que no pierdas tiempo. Y sumamos algo que pocos estudios ofrecen: agentes de inteligencia artificial para automatizar la carga de datos y tener la información de tu nómina siempre ordenada y al día.
Preguntas Frecuentes sobre Liquidación de Sueldos
Las dudas más comunes de los dueños de empresas antes de delegar los sueldos de su personal.
El aguinaldo (SAC) es el 50% del mejor sueldo del semestre y se paga en junio y diciembre. Nosotros lo calculamos y lo sumamos al recibo para que no tengas que sacar cuentas ni arriesgarte a pagar de menos o de más.
Depende de la cantidad de empleados y del convenio que apliques. Por eso la primera consulta es sin cargo: analizamos tu caso y te pasamos un presupuesto claro, sin letra chica.
El empleador aporta contribuciones sobre el sueldo bruto (jubilación, obra social, ANSES, ART y sindicato, según el caso) y las presentamos en el F.931. Si querés analizar el costo impositivo de tu nómina, lo vemos junto a nuestro asesoramiento tributario.
El bruto es el total antes de descuentos y el neto es lo que el empleado cobra en mano, una vez restados los aportes de ley. En el recibo dejamos los dos importes bien claros para evitar reclamos.
Sí. Revisamos cómo venís liquidando y tomamos la nómina desde donde esté, sin que tengas que empezar de cero ni frenar ningún pago.